رابط منصة اجادة للتدوير الوظيفي

تتيح هذه الخدمة إمكانية الوصول إلى منصة اجادة للتدوير الوظيفي، وذلك من خلال الرابط التالي:

الموقع الإلكتروني:

طريقة الدخول إلى منصة اجادة للتدوير الوظيفي

فيما يلي خطوات الدخول إلى منصة اجادة للتدوير الوظيفي:

  • الانتقال إلى خدمة تسجيل دخول إجادةمن هنا“.
  • تسجيل الرقم المدني للموظف في الحقل المخصص له.
  • الضغط على رابط “هل نسيت كلمة المرور”.

طريقة الدخول إلى منصة اجادة للتدوير الوظيفي

  • الضغط على تبويب “Mobile، Email“.
  • تسجيل رقم الهاتف الجوال (أو عنوان البريد الإلكتروني).
  • النقر على خيار “إرسال الكود“.
  • استلام كود التحقق برسالة نصية أو عبر البريد الإلكتروني.
  • تسجيل رقم الكود الذي تم إرساله في الحقل المخصص له.
  • إدخال كلمة المرور الجديدة في الحقل المخصص لها.
  • تكرار كتابة كلمة المرور مرة أخرى من أجل التأكيد.
  • النقر على زر “إعادة تعيين كلمة المرور“.
  • الرجوع إلى صفحة تسجيل الدخول.
  • تسجيل الرقم المدني في الحقل المخصص له.
  • تسجيل كلمة المرور الجديدة في الحقل المخصص لها.
  • تفعيل خيار “الحفظ التلقائي” للاحتفاظ ببيانات التسجيل.
  • كتابة كود التحقق المرئي للتأكيد على الاستخدام البشري للنظام.
  • الضغط على أمر “تسجيل الدخول“.

الأسئلة الشائعة

من يمكنه الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي؟

من يمكنه الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي؟

يمكن للموظف أو المدير تسجيل الدخول إلى المنصة للتقديم على الترقيات وتحديد أهدافه العملية.

ما هي الخدمات التي تقدّمها منصة إجادة للتدوير الوظيفي؟

ما هي الخدمات التي تقدّمها منصة إجادة للتدوير الوظيفي؟

يمكن من خلال الدخول إلى رابط منصة إجادة للتدوير الوظيفي التقديم على الترقيات وتحديد أهدافه العملية.

هل تسجيل الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي مجاني؟

هل تسجيل الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي مجاني؟

نعم، إنّ تسجيل الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي مجاني.

ما هي متطلبات تسجيل الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي؟

ما هي متطلبات تسجيل الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي؟

لتسجيل الدخول إلى منصة إجادة للتدوير الوظيفي يجب إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.

هل يمكن الدخول إلى منصة إجادة بالرقم المدني للموظف؟

هل يمكن الدخول إلى منصة إجادة بالرقم المدني للموظف؟

نعم، يمكن الدخول إلى منصة إجادة بالرقم المدني للموظف.